Gast

Rückenwind für die Gewerbetreibenden: Während Straße und Unterführung in der Brüdergasse barrierefrei umgebaut werden, begleitet unser Innenstadtmanagement-Team die ansässigen Betriebe mit gezielten Maßnahmen. Im Advent sorgten LED-Torbögen für zusätzliche Aufmerksamkeit und gemeinsam mit Bonner Influencern präsentierten sich die Läden auf Instagram. Seit Januar setzen Banner an den Eingängen zur Gasse ein klares Signal: Hier lohnt sich ein Besuch! Läden und Restaurants bleiben damit sichtbar und kommen gestärkt durch die Bauphase.

Winterfest im Thomas-Nast-Park: Das Planungsbüro Hofmann-Röttgen Landschaftsarchitekten stellt die überarbeiteten Entwürfe für die Park-Neugestaltung vor – eine zentrale Maßnahme des ISEKs. Interessierte studieren Pläne, stellen Fragen und diskutieren bauliche Details. Viele entdecken ihre Anregungen vom Parkfest im September in den neuen Zeichnungen. Unser Quartiersmanagement-Team hat das Fest organisiert und präsentiert sich mit einem eigenen Stand, an dem es Einblicke in seine Arbeit gibt. Glühwein und Punsch sorgen für einen stimmungsvollen Rahmen.

Gemeinschaftliches Wohnen weiterdenken: Sozialministerin Dörte Schall unterzeichnet die Kooperationsvereinbarung zwischen Land und Kommune im Programm „WohnPunkt RLP – Wohnen mit Teilhabe“. Der aktive Inklusionsbeirat plant innovative Wohnangebote und Teilhabe im vertrauten Umfeld. Seit 2021 stehen wir Kommunen in Rheinland-Pfalz als Partner bei ihren WohnPunkt-Projekten zur Seite. Dieses Jahr unterstützen wir die Verbandsgemeinde Weilerbach – voller Tatendrang, neue Ideen umzusetzen und gemeinsam Wirkung zu entfalten.

Polizei und Quartiersarbeit im Fokus: Sven Fries ist Referent beim Fortbildungsseminar „Kriminalprävention im Städtebau“ an der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Im Mittelpunkt seines Vortrags steht die Rolle der Polizei in Planungsprozessen – und wie sie sich vor Ort nutzbringend einbringen kann. Beispiele aus Koblenz-Neuendorf und Frankfurt-Sossenheim verdeutlichen die positive Wirkung im Quartier. Die Teilnehmenden diskutieren engagiert und erkennen, wie wertvoll die Perspektive der Quartiersarbeit für ihre tägliche Praxis ist.

Kick-off für die ISEK-Fortschreibung: Mit einer Ortsbegehung starten wir in unseren Folgeauftrag! Seit 2017 wird „Stadtgrün Lützel“ gefördert durch das Programm „Wachstum und nachhaltige Entwicklung – Nachhaltige Stadt“. Jetzt bewerten wir die bisherigen Entwicklungen, prüfen Ziele und entwickeln Maßnahmen für die kommende Förderlaufzeit weiter: Was wurde umgesetzt, wo besteht noch Bedarf? Welche neuen Potenziale gibt es? Wir setzen die Beteiligung fort und gemeinsam mit Ämtern, Akteuren und Bürgerschaft gestalten wir den Fahrplan für die nächsten fünf Jahre.

Jahresauftakt bei der STADT BERATUNG: In einem intensiven Workshop tauschen wir uns aus, gewinnen neue Perspektiven und klären, wie wir Qualität, Dienstleistung und Innovation in unseren Projekten sichern, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Wir diskutieren, wo wir Geschäftsfelder weiterentwickeln und wie wir uns als unabhängiges Familienunternehmen am Markt behaupten. Der eintägige Workshop ist nicht nur lehrreich, sondern auch motivierend – wir freuen uns auf die Projekte, Prozesse und Begegnungen, die in den kommenden Monaten vor uns liegen!

Erfolg bei Stadtgrün Lützel: Das Verfügungsfonds-Gremium zieht für das Jahr 2025 eine positive Bilanz. Der Fonds wurde sehr gut angenommen, insgesamt konnten zwölf Projekte gefördert werden. Erstmals wurde dabei das Jahresbudget von 15.000 Euro vollständig ausgeschöpft. Das Gremium wertet die Erfahrungen aus und zieht daraus Schlüsse für das kommende Jahr. Wir freuen uns über das große Engagement im Stadtteil! Unser Quartiersmanager aktiviert die lokalen Akteure, koordiniert die Projekte und unterstützt bei der Antragstellung.

Jetzt heißt es Ärmel hochkrempeln: Die Maßnahmen aus unserem ISEK starten in die Umsetzungsphase! Wir begleiten die Stadt bei der Koordination des Gesamtprozesses und übernehmen das Zentrenmanagement vor Ort. Erste konkrete Schritte gehen wir derzeit mit dem Aufbau der Lenkungsgruppe und dem Einrichten eines Verfügungsfonds. Beim offiziellen Auftakt mit der ADD legen wir beim Rundgang gemeinsam zentrale Ziele und Rahmenbedingungen fest – eine wichtige Basis für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit in den kommenden Jahren.

Neuzugang: „Kommunikation mit Bürgerschaft und Politik ist das A und O einer lebendigen und zukunftsweisenden Stadtkultur“ ist der Leitsatz unserer neuen Kollegin Ann-Kristin Koch. Von Projektinitiierung über ISEK und Beteiligungsverfahren bis zur Bauleitung – die Verwaltungsfachwirtin bringt viel Know-how und 16 Jahre Erfahrung aus der Stadt Gernsheim mit, darunter zehn Jahre mit dem Förderprogramm „Wachstum und nachhaltige Erneuerung“. Privat reist sie gern mit ihrem alten VW-Bus zu nahen und fernen Zielen. Nun startet sie mit derselben Entdeckerfreude bei uns durch.