Aktuelles

„Dunkelspaziergang“ durchs Malerviertel: Bei einer von unserem Quartiersmanagement-Team organisierten Begehung nehmen Bewohnerschaft, Polizei sowie städtische Fachleute aus Verkehrs- und Stadtplanung, Stadtgrün und Gleichstellung das Viertel genau unter die Lupe. Im Fokus stehen Beleuchtung, Wegeführung, Bepflanzung und Sichtbeziehungen. Der Austausch vor Ort macht deutlich: Nicht nur objektive Gefahren zählen, sondern auch Orte, an denen sich Menschen unsicher fühlen. Genau diese Perspektiven liefern wichtige Impulse für Verbesserungen.

Kick-off: Für das Fördergebiet „Sozialer Zusammenhalt Waldkolonie/Akazienweg“ erarbeiten wir zusammen mit „prosa Architektur + Stadtplanung“ ein integriertes Stadtentwicklungskonzept. Beim gemeinsamen Auftakt mit dem Stadtplanungsamt und dem Büro für Sozialplanung stimmen wir die nächsten Schritte ab; ein erster Ortsrundgang gibt Einblicke ins Quartier. In den kommenden Monaten werden wir das ISEK als Fahrplan für den städtebaulichen Entwicklungsprozess unter intensiver Einbindung lokaler Akteure sowie der Verwaltung und Politik vorantreiben.

Bunte Bauzaunbanner: Vorfreude pur! Ein Verfügungsfondsprojekt sorgt rund um den Feuerbachpark und die Melchior-Hess-Anlage für Farbe und positive Akzente. Wegen der laufenden Bauarbeiten fehlen aktuell nutzbare Grünflächen und Spielangebote. Um die Übergangszeit bis zur Neueröffnung im Sommer zu überbrücken, wurden von Kindern aus dem Stadtteil gestaltete Bauzaunbanner angebracht. Unter dem Motto „Speyer-Süd blüht auf!“ zeigen sie Selbstporträts als farbenfrohe Blüten. Gleichzeitig rücken die Banner die Städtebauförderung stärker ins Blickfeld.

Neues Jahr – neuer Auftrag! In Neuendorf führen wir unsere Arbeit im Stadtteilmanagement fort und entwickeln zusätzlich ein Verstetigungskonzept. Ziel ist es, die im Fördergebiet erreichten Fortschritte langfristig zu sichern. Das Konzept wird die Grundlage für tragfähige Strukturen liefern, die auch über das Ende des Förderzeitraums hinaus Bestand haben, und weitere Handlungsbedarfe sichtbar machen. Dabei greifen Stadtteilmanagement und Konzeptentwicklung eng ineinander – ermöglicht durch unser interdisziplinäres Team und unsere langjährige Präsenz vor Ort.

Quartiersmanagement geht in Verlängerung: Wir bleiben bis 2028 im Fördergebiet „Sozialer Zusammenhalt – entlang des Hornbachs/Breitwiesen“ aktiv! Seit 2014 gestalten wir die Entwicklung des Quartiers mit – vom integrierten Entwicklungskonzept bis zum Vor-Ort-Management und der strategischen Begleitung. Dabei bringen wir Menschen zusammen, bauen Netzwerke auf, begleiten bauliche Projekte und stärken soziale Angebote. So unterstützen wir die Bewohnerschaft, verbessern die Teilhabe und leisten so einen Beitrag zur Demokratieförderung im Gebiet.

Lützeler Senioren-Restaurant: gemeinsam essen und ins Gespräch kommen! Zweimal monatlich treffen sich Seniorinnen und Senioren, genießen kostenlose Speisen und knüpfen neue Kontakte. Das Angebot stärkt Teilhabe, wirkt Einsamkeit und sozialer Ungleichheit entgegen und schafft lebendige Begegnungen – auch für jene, die angesichts steigender Lebenshaltungskosten in finanzielle Engpässe geraten. Unser Quartiersmanager „Stadtgrün Lützel“ unterstützt das Verfügungsfonds-Projekt von LützelAktiv als Kooperationspartner. Über das Angebot berichtete SWR Aktuell.

1. Zweibrücker Stadtsalon – lass‘ mal Stadt machen! Mit dem neuen Dialogformat fördern wir das Engagement der Stadtbewohnerinnen und -bewohner. Unter dem Motto „Wem gehört die Stadt?“ bringen sich rund 40 Teilnehmende in entspannter After-Work-Atmosphäre ein. Sie tauschen Perspektiven aus, erkennen Schnittstellen zu eigenen Themen und entwickeln gemeinsam Lösungen für Herausforderungen wie Sauberkeit, Inklusion und Sicherheit. Ziel ist, Verständnis für unterschiedliche Lebensrealitäten zu schaffen – denn die Stadt gehört allen gleichermaßen!

Zwischen Glühwein und Jahresbilanz: Ein Jahr voller Bewegung liegt hinter uns – und schon steht der Startblock für 2026 bereit. Mit Zusammenhalt, Wandel und Tatkraft haben wir Stadt- und Quartiersentwicklung weitergebracht, Sozialräume gestärkt und Vor-Ort-Arbeit konkret gemacht. Danke, dass wir gemeinsam gestalten konnten! Auch im neuen Jahr bleiben wir am Ball – mit Ihnen, im Team, mit Lust auf Neues. Wir wünschen Ihnen nun schöne Feiertage, eine gute Zeit, viel Zuversicht und einen schwungvollen Start ins neue Jahr.

Im Podcast: Astrid Fries, unsere Koblenzer Innenstadtmanagerin, ist zu Gast bei „RUND UMS ECK – Der Koblenz Podcast“. Sie spricht über ihre Arbeit, aktuelle Themen und persönliche Perspektiven. Das spannende Gespräch streift Beteiligung und Mut in der Stadtentwicklung ebenso wie ungewöhnliche Zugänge zu Demokratie, Kunst und Kultur – oder Karaoke und Schnaps. Im Fokus steht eine Innenstadt, die als sozialer Raum funktioniert, unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigt und nicht nur für einen kleinen Teil der Stadtgesellschaft gedacht ist. Foto: @henryxko/Rund ums Eck